調査・研究
勤労者の福祉向上に寄与するために、静岡県内の勤労者の生活と福祉の向上を基軸とした分野の調査研究を行い、地域に根ざした広範な研究内容・情報を的確に発信しています。
また、勤労者に役立つ情報を定期的に提供する機関誌「WORK LIFE しずおか」を年2回刊行しています。
調査・研究一覧
| 調査期間 | 2022年4月1日～2024年3月31日 |
|---|---|
| 研究内容 | 生活困窮者に関わるセーフティネット及び支援対策の実態と課題 |
| 調査の概要 | 生活困窮者に関わる問題は2008年のリーマンショック以降、様々な形で指摘され、対応策が講じられてきた。2015年には「生活困窮者自立支援法」、2019年には「子どもの貧困対策に関する大綱」が策定され、重点施策として取り組むこととなったが、2020年来のコロナ禍は主として女性労働者の就労環境を直撃し、従来から生活困窮の中核層となっていた母子家庭など社会的弱者の生活を益々厳しい状況に追い込み、政府も様々な救済策を講じてはいるものの、2年近くが経過した2021年末の時点においても先行きに明るい見通しが立たない状態が続いている。生活困窮者問題の背景には、低迷する賃金水準や非正規雇用の拡大と高止まり、安定雇用を前提とした社会保障などセーフティネットの在り方、重い教育費や住宅費の負担、などがあり、年金、介護、医療など老後の生活への不安も相俟って、社会全体に関わる重要な問題と認識されているが、一方でその支援の在り方については高い個別性があり、国レベルの施策だけでは十分に対応できない事案も多いと思われる。 以上の状況において、静岡県内における生活困窮の実態に迫り、支援活動の拡充を図るためには何が必要か、支援活動がしやすい環境をどのように整備すべきか、などの課題を探り、静岡県内における生活困窮者支援の充実につなげ、政策提言に結び付けていくことを目的としている。 |
| ダウンロードファイル | 生活困窮者に関わるセーフティネット及び支援対策の実態と課題 |
| 調査期間 | 2019年4月1日～2022年3月31日 |
|---|---|
| 研究内容 | 10年後の高年齢者の働き方 勤労者の人生設計と企業・労働組合の関わりに関する調査研究 |
| 調査の概要 | 近年、勤労者の社会意識の状態をみると、将来に対する不安や時代状況に対する閉塞感が、幅広い年齢層に沈澱しているように見える。社会保障の行き詰まりや労働力不足をともなう少子高齢化の深刻化、グローバルな次元における日本の地位低下の趨勢から、日本社会の衰えとそこに暮らす自分の将来を描き出せない根底的な不安と閉塞感である。これが個人消費の抑制とポピュリズム的な態度を引き起こす背景の一部をなしているのであろう。 特に高年齢者については、今後の公的年金の財源・支給と労働力需給という日本社会の問題が集約的に現出する。65歳までの雇用確保、女性の就業促進、外国人労働者の受け入れ拡大などの政策が実行され、さらに70歳までの就業継続が提起される一方で、AIの本格的導入による職業構成の大幅な変化が予測されている。 このような状況の中、高年齢期へ向かう年齢層の人々が、自分の将来をどのように認識し、何を期待し、何をしようとしているのか、あるいは考えていないのか、また企業が今後の経営のあり方として、この年齢層の人々をどのように位置づけ、活用し、処遇しようとしているのか、あるいは考えていないのか。この課題は、勤労者の雇用環境を整備し、勤労者一人ひとりの将来設計について向き合い、構築して行かなければならない労働組合も同様である。 そのために、実態を把握し、今後の雇用に関する仕組みや将来の勤労者生活の姿を明らかにして、政策提言に結び付けていくことを目的としている。 |
| ダウンロードファイル | 10年後の高年齢者の働き方 勤労者の人生設計と企業・労働組合の関わりに関する調査研究 |
| 調査期間 | 2017年4月1日～2019年3月31日 |
|---|---|
| 研究内容 | 静岡県下事業所における働き方改革（女性活躍を含む）の実態と課題に関する調査研究 |
| 調査の概要 | 政府は「働き方改革」を重要かつ「最大のチャレンジ」と位置付け、労働環境の改善と生産性の向上に向けた取り組みを積極的に推進しようとしている。また仕事と育児が両立できる環境を整備し、女性が活躍する領域を拡大すべく「女性活躍推進法」が制定されており、こちらでも様々な取り組みが行われている。今後、「働き方改革」や「女性活躍推進」などの政策がどのような経過を辿り、どのような結果をもたらすかは、すべての雇用労働者、使用者の重大関心事であり、また労働組合の重要課題でもある。公正、平等かつ安心な労働条件の確保と職場環境の確立のために、労使が個々の職場の実態や雇用慣行に応じてどのように対処すべきなのか、検討が急務である。本研究では、県内の労働環境の現状を把握し、雇用に関する諸問題を明らかにするとともに、労働組合の活動方針及び使用者、行政等の対策等を策定するに当っての指針提示を目的に調査研究を行う。 |
| ダウンロードファイル | 静岡県下事業所における働き方改革（女性活躍を含む）の実態と課題に関する調査研究 報告書 |
| 調査期間 | 2015年4月1日～2017年3月31日 |
|---|---|
| 研究内容 | 教育費の実態と課題：家計の負担と国や自治体、学校の対応に関する調査研究 報告書 |
| 調査の概要 | わが国の教育をめぐって様々な問題が指摘されている。大学進学率が50％超まで上昇する中、勤労者所得は減少傾向が続き、家計の教育費負担は確実に増加している。その一方で奨学金等の学生支援の仕組みは全く不十分で、学生が親からの仕送りの不足分を補うアルバイトの比重は高まり、勉学に支障を来たす事例も散見されている。 親世代の所得格差が子供世代の教育格差に繋がり、教育格差が再び子供世代の所得格差に引き継がれる「格差の再生産構造」が確実に広がっていると考えられる。教育費の課題は、少子化の一因ともいわれる。今回の調査研究では教育費負担や学生生活の実態、支援制度の運用状況等を調査し、教育の経済的側面に関わる諸問題を明らかにするとともに、次世代育成、若年人材の地域定着等に関わる政策研究を行うことを目的としている。 |
| ダウンロードファイル | 教育費の実態と課題：家計の負担と国や自治体、学校の対応に関する調査研究 報告書 |
| 調査期間 | 2013年4月1日～2015年3月31日 |
|---|---|
| 研究内容 | 静岡県内における雇用・労働・人材育成を取り巻く諸問題の現状と政策課題に関する調査研究 |
| 調査期間 | 2011年4月1日～2013年3月31日 |
|---|---|
| 研究内容 | 静岡県内のサポートシステム構築に関する調査研究 |
| 調査期間 | 2009年4月1日～2011年度3月 |
|---|---|
| 研究内容 | 静岡県内のソーシャル・セーフティネットに関する調査研究 |
| 調査期間 | 2007年4月1日～2009年3月31日 |
|---|---|
| 研究内容 | 静岡県内のワーク・ライフ・バランスの実態と支援に関する調査研究 |
| 調査期間 | 2006年4月1日～2007年3月31日 |
|---|---|
| 研究内容 | 静岡県内企業の今後の雇用に関する調査 |
| 調査期間 | 2005年4月1日～2006年3月31日 |
|---|---|
| 研究内容 | 勤労者のやりがいを高める制度に関する調査 |
ALWFオンライン公開講座
当協会客員研究員の先生等によるレクチャー動画を配信し、県内の学生や勤労者
の皆さんに有益な知識と学術情報を継続して発信していきます。
- お役立ち情報
お知らせメール - いつも「ALWFオンライン公開講座」をご視聴頂き、誠に有難うございます。 当協会では、皆さまのお役に立つ情報をメールにてお知らせしております。 新着情報の更新通知をご希望される方は、下記のフォームよりご登録頂きますようお願い申し上げます。
タイトル：孤独・孤立対策プラットフォームの必要性
講師氏名：大西 連（内閣官房 孤独・孤立対策担当室 政策参与／認定NPO法人自立生活サポートセンター・もやい 理事長）
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第1回 孤独・孤立とは
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第2回 政府の調査からみえてきたこと
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第3回 プラットフォームで連携・協働の枠組みを
タイトル：あなたも身近なSDGsに取り組もう
講師氏名：宮原 里沙（生活協同組合ユーコープ サステナビリティ・社会貢献推進課）佐野浩二（生活協同組合ユーコープ コープリサイクルセンター センター長）
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第1回 食品ロス削減のはなし
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第2回 誰でもできるSDGs リサイクルのはなし
タイトル：身の回りの化学
講師氏名：鳴海 哲夫（静岡大学 工学部化学バイオ工学科 准教授）
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第1回 身の回りの化学
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第2回 身の回りの化学
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第3回 身の回りの化学
過去の配信動画
| タイトル・講師氏名 | 動画 |
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『政治への関心を高めよう』
山梨 秀人
連合静岡 政治局 |
動画
第1回 みんな選挙に行こう！第2回 生活をより良くするために！ 第3回 政治の力で政策を前に！ |
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『生命の惑星・地球を感じよう！』
山田 辰美
常葉大学 名誉教授 |
動画
第1回 地球が変だ！地球温暖化と生物の変化第2回 命はどこから来るのかな！地球の起源、生命の起源 第3回 地球市民意識 ― この星を守りたい |
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『「働く」ということ』
森藤 剛正
連合静岡（日本労働組合総連合会静岡県連合会）組織対策局局長 |
動画
第1回 契約に基づいて働く第2回 働くことで起こり得るさまざまな事 第3回 場合によっては「転職」することも |
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『家族の今とジェンダー平等～コロナ禍の影響を踏まえて～』
犬塚 協太
静岡県立大学 男女共同参画推進センター長・国際関係学部教授 |
動画
第1回 コロナ禍と家族・女性第2回 家族におけるジェンダー平等社会の実現はなぜ緊急課題なのか 第3回 家族におけるジェンダー平等実現の課題と展望 |
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『ジェンダー平等社会を自分らしく生きるには』
跡部 千慧
立教大学コミュニティ福祉学部 助教 |
動画
第1回 なぜ、女性活躍推進・男性育休が必要か第2回 あなたは大丈夫?! LGBTQ＋への差別 第3回 これからの時代を自分らしく |
寄附講座
福祉事業団体・労働団体およびNPOが学生たちを応援！！
社会に巣立つ学生のみなさんに働く意義や金融、保険、食といった生活にかかわるテーマを取り上げ、私たちが知識や情報を提供していきます。
社会に出る前に「仕事をして生活をしていく」ということの意味を理解してもらう必要があるという認識からこの取組みを開始します。
2024年4月4日 当協会 理事長 角山雅典 静岡福祉大学 学長 増田樹郎
- ●講座名
- 「働く人たちの仕事と生活～わが国の実態と支援システム」
- ●講座概要
- 社会の基礎をつくる人々の仕事と生活について、わが国の実態とそれを支援する様々な仕組み、システムについて、研究者及び実践者の立場からわかりやすく講述する。
- ●講座の目的
- 一般の勤労者及び生活者に関わる常識及び日本の社会で仕事をし、生活していくための基礎を習得する。
講義テーマ・担当団体
| 講義テーマ | 担当団体 | |
|---|---|---|
| 第1回 | 導入講義～講座の狙いと概要 | （公財）静岡県労働者福祉基金協会 |
| 第2回 | 労働と生活～労働倫理と労働形態 | （公財）静岡県労働者福祉基金協会 |
| 第3回 | 労働者保護の歴史、ワークライフバランス、ディーセントワーク | （公財）静岡県労働者福祉基金協会 |
| 第4回 | 労働者を保護する仕組み1 （労働法規、ワークルール） |
日本労働組合総連合会 静岡県連合会 |
| 第5回 | 労働者を保護する仕組み2 （労働行政と労働組合） |
日本労働組合総連合会 静岡県連合会 |
| 第6回 | ライフステージと金融1 （可処分所得と家計、財産形成と投資の基礎） |
静岡県労働金庫 |
| 第7回 | ライフステージと金融2 （ローン・クレジットカードの利用、悪質商法・詐欺行為対策） |
静岡県労働金庫 |
| 第8回 | ライフステージと共済・保険1 （人生の様々なリスクに備える保障＜共済・保険＞） |
こくみん共済coop |
| 第9回 | ライフステージと共済・保険2 （人＜遺族・医療など＞に関わる保障、物＜くるま・住まいなど＞に関わる保障） |
こくみん共済coop |
| 第10回 | 家計と消費（若者世代の消費者問題） | 静岡県生活協同組合連合会 |
| 第11回 | 食の安全、食品ロスと環境問題 | 静岡県生活協同組合連合会 |
| 第12回 | 現代日本の貧困 | （一社）静岡県労働者福祉協議会 |
| 第13回 | セーフティネットと生活困窮者支援 | （一社）静岡県労働者福祉協議会 |
| 第14回 | 仕事と生活の未来 ～デジタル化とAI活用、地域を支える助け合い女性・外国人・高年齢者の活躍 |
（公財）静岡県労働者福祉基金協会 |
| 第15回 | まとめとテーマリサーチ（時事問題分析） | （公財）静岡県労働者福祉基金協会 |
※寄附講座は、2024年度から2027年度まで実施致します。
WORK LIFEしずおか
「WORK LIFE しずおか」は、勤労者に役立つ情報をわかりやすい形で取り上げた機関誌です。幅広い読者層に向けて発行しています。
また、機関誌の名称でもある「仕事と生活」をテーマに取り上げ、勤労者の身近な課題に対する共通理解と関連情報の提供を目的としています。
公益財団法人静岡県労働者福祉基金協会では、その活動を広く周知していただくために、機関誌を無料配布しております。ご希望の方は、ご連絡ください。
勤労者短観
調査対象
静岡県内の勤労者20～65歳を対象
調査項目
定点観測調査
労働時間、賃金、景気、生活等に関する状況認識、家計の状況と消費行動・貯蓄行動など
調査期間、調査方法
調査期間 毎年5月／11月（年2回）
調査方法 WEB上での個別記入方式
調査実施機関 外部委託（株式会社SBSプロモーション）
目的
本調査は、静岡県内の勤労者に関わる仕事と暮らしについての認識や動向を定期的に調査することで、勤労者の生活の改善に向けた政策的諸課題および福祉事業団体の事業内容を検討するための基礎資料を得ることを目的としています。
客員研究員
| 氏名 | 所属団体・役職 | 専門分野 |
|---|---|---|
| 秋山 憲治 | 静岡理工科大学情報学部 教授 | 職業、社会労働学・生活構造論 |
| 森 俊太 | 静岡文化芸術大学 副学長 | 比較社会論・社会問題の理論、調査 |
| 日詰 一幸 | 静岡大学 学長 | 行政学 |
| 渡邉 聡 | 静岡県立大学国際関係学部 元教授 | 社会学・社会心理学 |
| 布川日佐史 | 法政大学大学院 教授 | 労働経済論・労働政策 |
| 石橋 貞人 | 明星大学経営学部経営学科 教授 | 人的資源管理 |
| 居城 舜子 | NPO法人男女共同参画フォーラムしずおか 理事 | 労働経済学・女性労働・賃金制度 |
| 犬塚 協太 | 静岡県立大学国際関係学部 教授 | 家族社会学・ジェンダー社会学・歴史社会学 |
| 曽根 秀一 | 静岡文化芸術大学文化政策学部 教授 | 中小企業論、地域ビジネス論、企業史 |
| 奥田 都子 | 静岡県立大学短期大学部 社会福祉学科 准教授 | 家族関係学、家族生活史、家政学原論、生活経営学 |
| 跡部 千慧 | 立教大学コミュニティ福祉学部 助教 | 社会学・ジェンダー社会学 |
| 野島 那津子 | 静岡文化芸術大学文化政策学部 准教授 | 医療社会学、福祉社会論 |
シンポジウム・公開研究会
報告会を開催し、自主研究の成果を発表しています。
シンポジウム・公開研究会では、皆様の活動に有益になるよう広く一般の方にも参加して頂いています。
成果発表セミナー 生活困窮者のくらしを一緒に考える
| 日 時 | 2024年5月24日（金） 13時30分～16時40分 |
| 会 場 | 静岡県勤労者総合会館 3階 |
| 参加者 | 71名 |
どうなる？働く人と企業の未来
| 日 時 | 2022年5月27日（金） 13時30分～16時50分 |
| 会 場 | ALWFロッキーセンター「大会議室」 |
| 参加者 | 73名 |
私たちの働き方改革 仕事のやりがいと豊かな暮らしのために
| 日 時 | 2019年5月17日（金） 13時30分～16時30分 |
| 会 場 | ALWFロッキーセンター「大会議室」 |
| 参加者 | 118名 |
教育費の実態と課題：家計の負担と国や自治体、学校の対応に関する調査研究
| 日 時 | 2017年3月24日（金） 13時30分～16時30分 |
| 会 場 | （公財）静岡県労働者福祉基金協会 大会議室 |
| 参加者 | 71名 |
現代学生の経済的苦悩 －奨学金とアルバイト－
| 日 時 | 2015年11月28日（土） 13時30分～16時30分 |
| 会 場 | （公財）静岡県労働者福祉基金協会 大会議室 |
| 参加者 | 100名 |
静岡県内における雇用・労働・人材育成を取り巻く諸問題の現状と政策課題に関する調査研究
| 日 時 | 2015年4月24日（金） 13時30分～16時40分 |
| 会 場 | ALWFロッキーセンター「大会議室」 |
静岡県内におけるサポートシステム構築に関する調査研究
| 日 時 | 2012年4月20日（金） 13時30分～16時40分 |
| 会 場 | 静岡県労働者福祉基金協会 大会議室 |
| 参加者 | 99名 |
地域でつくり、地域で支えるセーフティーネット
| 日 時 | 2010年12月3日（金） 午後2時～5時 |
| 会 場 | ホテルアソシア静岡 3F「駿府」 |
| 参加者 | 200名 |
地域から考えるソーシャル・セーフティネット
| 日 時 | 2010年2月26日（金） 午後2時～5時 |
| 会 場 | クーポール会館 |
| 参加者 | 80名 |
静岡県内の勤労者のワークライフバランスの実態と支援に関する調査
| 日 時 | 2009年3月26日（木) 午後2時～5時 |
| 会 場 | 静岡労政会館 6階 大ホール |
| 参加者 | 200名 |
静岡県内の勤労者のワークライフバランスの実態と支援に関する調査（中間発表）
| 日 時 | 2008年11月16日（金） 午後2時～5時 |
| 会 場 | あざれあ 6階 大ホール |
| 参加者 | 177名 |
静岡県内企業の今後の雇用に関する調査
| 日 時 | 2007年2月9日（金） 午後2時～5時 |
| 会 場 | ホテルセンチュリー静岡 5階 |
| 参加者 | 151名 |
勤労者のやりがいを高める制度に関する調査
| 日 時 | 2006年3月10（金） 午後2時～5時 |
| 会 場 | ブケ東海静岡 6階 |
| 参加者 | 150名 |